recrutements confirmés à 18 mois, toujours en poste
Révéler le potentiel
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements et le développement de leurs équipes, sur la Côte d’Azur et partout en France.
Pour vos recrutements et le développement de vos équipes
Un recrutement à mener, une mobilité interne à préparer, une prise de poste à accompagner ou des managers à former : nous intervenons sur ces sujets auprès des entreprises.
Nous travaillons avec votre direction et vos équipes RH, en lien avec les managers et les personnes concernées. Selon votre besoin, notre accompagnement associe recrutement par approche directe, évaluation, coaching ou formation.
Recrutement
Nous recherchons et approchons les personnes dont l’expérience et les motivations peuvent correspondre à votre poste, y compris lorsqu’elles ne consultent pas les annonces.
Les entretiens nous permettent d’approfondir chaque candidature. Nous vous présentons les profils retenus avec une analyse pour vous aider à faire votre choix, puis nous suivons leur intégration.
Évaluation
Avant un recrutement, une promotion ou une mobilité interne, vous pouvez avoir besoin de mieux comprendre comment une personne aborderait ses nouvelles responsabilités.
Nos assessments associent mises en situation, entretiens et outils Hogan. Nous vous restituons les points d’appui et les points de vigilance au regard du poste envisagé. Cette restitution est également partagée avec la personne évaluée.
Coaching
Prendre de nouvelles responsabilités, trouver sa place dans une équipe ou réfléchir à la suite de son parcours peut demander du recul.
Le coaching offre un espace individuel pour travailler ces questions, à partir de situations professionnelles concrètes. Les objectifs sont définis avec la personne accompagnée, dans un cadre confidentiel.
Formation
Nous formons vos équipes RH et vos managers à partir des situations qu’ils rencontrent : préparer un entretien, accueillir une nouvelle recrue ou accompagner le développement d’une équipe.
Nos programmes s’appuient sur notre pratique du recrutement et du conseil RH, avec des cas concrets et des mises en situation. Notre organisme est certifié Qualiopi.
Notre activité et les retours recueillis
note de recommandation client
satisfaction candidat, avis Google
assessments réalisés en 2 ans
Élodie et Bastien,
les deux associés du cabinet
Nous avons des parcours complémentaires en ressources humaines, conseil et recrutement technique.

Depuis plus de quinze ans, j’accompagne les entreprises dans leurs enjeux RH. J’interviens en recrutement, en assessment, en coaching et en formation.
L’IA transforme le travail. J’accompagne aussi les personnes et les organisations dans cette évolution, avec une attention particulière aux parcours, aux compétences et aux relations de travail.

J’accompagne les entreprises dans leurs recrutements techniques et leurs projets de transformation liés à l’IA.
Avec les directions et les équipes, nous travaillons sur l’évolution des métiers, les compétences à développer et les changements dans l’organisation du travail. Nous regardons comment intégrer les nouveaux outils en tenant compte des personnes qui les utiliseront au quotidien.
Nos articles sur le recrutement et les pratiques RH
Nous partageons ici des analyses et des pistes de réflexion sur les questions que rencontrent les entreprises et leurs équipes.
Intelligence artificielle : et si le véritable défi était de réinventer nos modèles de management ?
L'intelligence artificielle transforme le travail, mais les modèles de management évoluent plus lentement. Quels enjeux pour dirigeants, DRH et managers ?
Nous rencontrer
Notre bureau se trouve au 40 place du Lieutenant Isnard, à Mougins.

40 Place du Lieutenant Isnard
06250 Mougins
Lun–Ven · 9h–18h
07 85 69 69 31
ecrire@sixdegres-rh.fr
Nous intervenons à Nice, Sophia Antipolis,
sur la Côte d’Azur et partout en France,
en présentiel comme à distance.

Un premier échange
pour parler de votre besoin
Vous envisagez un recrutement, une évaluation, un coaching ou une formation ?
Nous pouvons en discuter lors d’un premier échange d’une trentaine de minutes, sans engagement. Vous nous présentez votre situation et nous regardons ensemble comment nous pourrions vous accompagner.
Six Degrés